社畜的福报人物有哪些？是什么背景？社畜的福报人物在故事中有着很重要的作用，每一个都有其职业定位及特点哦，下面就来分享给大家具体职业背景内容吧，希望大家能够喜欢~
社畜的福报人物介绍
罗昕：
产品经理，一听（配音）就知道是游戏的亲女儿。在2015年左右，产品经理是很多人向往互联网行业的主要职业，希望能设计产品，最终做出改变世界的产品。后来随着几个互联网细分领域泡沫破灭，产品经理过剩，这职业也就逐渐没有以前那么受关注了。“产品经理”是抑郁症高发区，平常处于公司各部门沟通的关键节点，需要能和程序员、美术、老板、用户进行漫长的吵架与辩论，加上做出来的东西经常过一段时间就被改掉了，会有特别强烈的“一切努力都是虚幻”的感觉。罗昕就是基于此诞生的角色。
我们希望设计一个最终被大城市淘汰，带着很多心理疾病离开的角色，甚至为了映衬人物，还设计了《90后的指纹》这样有一定复杂度的装置艺术。可能是因为在我们过往这些年，看到了太多的年轻人、太多的朋友与前同事，在大城市打工，最终留不下来、黯然离去了吧。
高奇：
这个优秀程序员的故事是真实的，几乎没有做改编加工。很多程序员可能并没有意识到长期加班的生活意味着什么，实际上就是会变得像高奇一样：失去了所有对外界的兴趣，没有自己的时间成长（因为他的带宽[bandwidth]已经在工作中被占满了），最终变得像一个电脑的外设一样，随着年龄增长就会越来越不值钱。这也是我们反对996的最主要原因：作为需要持续学习、不断跟上时代的程序员岗位，如果忙得根本没有精力学习，那不就相当于等着慢性死亡吗？
赵楠：
希望大家至少知道：创业公司九十九死一生，在大多数时候你真的没有必要为了创业公司一时的起落，放弃自己的人生规划，甚至在身体很差好不容易怀上的情况下为了公司去做流产……真的完全没必要。
范睿超 陈远平：
范睿超可能是一个不讨喜的角色，但也是各个公司中都必不可少的人物，他有自己的冲劲，可能不那么注意细节，有很多时候招人烦，但实际上内心是真的热爱这个团队的。不过正如游戏中所述，所有的不规范，其实在未来可能都会变成危机爆发出来，无论是买量的问题、还是团队内部有人贪腐的问题。最终，经历了磨难与挫折，年轻人的棱角逐渐被磨平，就像范睿超被磨平的獠牙——在结局里，范睿超从【野猪】变成了陈远平一样的【家猪】。范睿超就是年轻时候的陈远平，陈远平就是年长之后的范睿超。
【项目背后】
这个项目立于2021年初，当时某电商公司买菜业务部的员工由于长时间加班，造成猝死。作为一个没有加班文化的公司，我们觉得这简直太匪夷所思了，所以想做一个作品去探讨背后的成因。但随着项目的制作，我们感受到了深刻的悲凉，也意识到了可能当下这种经常出现“某某公司有员工猝死”的状态还需要很久才能结束。有时候我也挺纳闷的：您某某集团、某某公司，在业内的地位几乎已经是垄断级别的，为什么还需要员工不断地加班？有那么忙吗？能多给公司挣多少钱啊？如果还需要员工这么加班，您不是白垄断了吗？
在这样的纠结与不解中，我们项目规模不断扩大，最终完成了《社畜的福报》这样一款游戏。由于众所周知的原因，这个游戏在国内大概就会是免费公益运营了（幸亏我们在橙光赚到了一点点钱，居然可以这样不计回报地去用游戏做一点自我表达），但这也意味着这款游戏肯定是孤品，很难有同类作品或者系列化了。希望至少游戏中的一些科普信息能让各位学到一些知识或常识吧：比如要体检，要注意健康，别被不良公司欺负了。
还没有评论，来说两句吧...